База консультацій
22 консультації
Рубрика: Приватна медпрактика
Підрубрика: Рух кадрів
- Тимчасовий працівник: від прийняття до звільнення
- Із якими медпрацівниками можна укладати цивільно-правові договориОзнайомтеся з аналізом законодавства щодо правовідносин із працівниками. За його допомогою не помилитеся, коли обиратимете, який договір укласти із медичним працівником. Заклад охорони здоров’я, який неправильно уклав договори із працівниками, утратив 3 млн грн
- Яку посаду ввести — нутриціолога чи лікаря-дієтолога
- Чи призначати кількох медичних директорів в одному ЗОЗДізнайтеся, чому експерти не радять призначати кількох медичних директорів в одному ЗОЗ
- Чи має право завідувач відділення працювати на неповну ставку
- Як скласти характеристику на працівника і практикантаНастанови щодо складання характеристики на працівника або студента-практиканта
- Які записи вносити у трудову книжкуТрудова книжка потребує точних формулювань і уважності до деталей. У консультації зібрали правила, за якими вносити записи про прийняття, переведення, сумісництво, нагородження, атестацію робочих місць, підвищення кваліфікації та звільнення, щоб уникнути помилок у кадрових документах
- Чи можна видати зведений наказ про прийняття або звільнення кількох працівників
- Як оформити трудовий договір із нефіксованим робочим часом
- Чи має право роботодавець перевести працівників на договори з нефіксованим робочим часом
