Виконайте рішення суду щодо поновлення на роботі незаконно звільненого працівника та внесіть зміни до трудової книжки і кадрових документів

Скористайтеся п’ятьма практичними підходами, які допоможуть не просто закрити вакансію, а найняти «свого» працівника і зменшити ризик швидкого звільнення. Застосуйте підказки щодо фокусу на цінностях та метапрограмах, проведення співбесід та пошуку працівників — і сформуєте стабільну команду, орієнтовану на результат

Установіть випробування в мирний і воєнний час новому працівнику за алгоритмом і зразками. Врахуйте приклад із судової практики. Скористайтеся таблицею, щоб перевірити, кому з працівників не доцільно встановлювати випробування під час дії воєнного стану

Заклад охорони здоров’я планує створити кабінет психофізіологічної експертизи. Окрім лікаря-психофізіолога, у штатному розписі кабінету має бути фахівець, що допомагає під час тестування особам, які проходять обстеження. Розповідаємо, як правильно назвати цю посаду. Спойлер — не інструктор і не фахівець

Оформте прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних, резервістів за порадами членів робочої групи, яка розробила Порядок організації та ведення військового обліку