- Компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністюЕксперт зорієнтує, хто з роботодавців може отримати компенсацію, на яких умовах і які документи підготувати. Урядовці запропонували компенсувати витрати на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місяця для новоприйнятих працівників з інвалідністю
- Яка тривалість перерви між змінами на основному місці роботи і за сумісництвом
- Побудова графіків роботи (змінності): п’ять кейсівПоради, як скласти графік роботи працівників так, щоб він відповідав нормам закону і влаштовував усі сторони трудових відносин. Різна кількість годин щодня. Зміна по 12 годин за графіком 2/2. Зміна 12 годин через день. Тривалість зміни сумісника за основним місцем роботи — 24 години. Робота у вихідні дні
- Як сформувати систему оплати праці в ЗОЗ
- Чи правомірно визначити ставку лікаря 7200 грн
- Чотири гарячі запитання про зарплату в КНП із 1 січня 2024 рокуЗ'ЯСУЄМО 1. Чи збільшити оклад директора 2. Чи збільшити оклади медикам 3. Як забезпечити диференціацію в оплаті праці 4. Чи допоможе місцевому бюджету
- Чи виплачувати надбавку за вислугу років медичному статистику без медичної освіти
- Чи виплачувати добові лікарю-інтерну-бюджетнику за період навчання на очному цикліОплатіть добові лікарю-інтерну за перший місяць очного навчання. Пояснимо, чому
