Скористайтеся порадами експерта, щоб притягнути працівника до матеріальної відповідальності. Вам не доведеться самостійно покривати шкоду, яку заподіяв найманий працівник. Такі ситуації часто трапляються в зак­ладах охорони здоров’я, і роботодавець не мусить платити з власної кишені